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原标题:民众走上街头,香港9月起优化

浏览次数:177 时间:2019-10-06

新西兰失业率上升 民众走上街头“举牌求职”

8月6日电 据香港《明报》网站报道,香港劳工处9月起优化“展翅青见计划”,将有薪在职培训扩展至兼职职位,并调升在职培训的每月最高津贴金额,以鼓励雇主聘用青年人,提供优质在职培训,促进青年人就业。

据新西兰中华新闻网消息 当今社会人们最关注的话题无非求职二字。不单是低学历人群找不到工作,即便高学历,似乎也很难找到适合的工作岗位。无奈之下,走上街头,“举牌求职”,成为了他们的“新选择”。

据报道,劳工处表示,因部分青年人较有兴趣担任兼职工作,“计划”中为期6至12个月的有薪在职培训,将于9月1日起由原来只限全职工作(即每周工作不少于30小时),扩展至兼职职位(即每周工作18小时至少于30小时)。

Nick Greet就是其中之一,已经失业半年多的他正经历着没有任何全职工作的“空白期”,前日,47岁的Nick和一群“同伴”站在Manukau的Cavendish和Lambie Drive拐角,苦寻工作机会。

此外,雇主透过“计划”聘用每名青年人担任有薪全职或兼职在职培训职位,可申领的每月最高在职培训津贴金额,将由现在的3000元增加至4000元。调升后的在职培训津贴金额为每名受聘学员每月薪酬的50%,上限为4000元,为期6至12个月,以鼓励雇主提供不同类型的在职培训职位,让青年求职者有更多选择。

为了求得一份工作,他们举着写满了他们持有的各种资格证书的“广告牌”。

“计划”为15至24岁学历在副学位或以下的离校青年人提供全面的求职平台,费用全免,全年收生,不设最低学历要求。计划提供的服务包括职前培训、为期1个月的工作实习训练、为期6至12个月的有薪在职培训、职外职业技能培训津贴,及由注册社工提供12个月的个案管理服务,为学员提供个人化的择业导向、求职装备及在职支持,欢迎所有合资格的青年人参加。

Nick持有的资格证书包括Otago大学的社会工作硕士学位,以及神学本科学位。此外,他还是一名注册在案的社会工作者,并在儿童青年家庭组织就职了六年。去年7月,因为想做点“与众不同的事情”,Nick决定辞职。

此后,他往新西兰与澳洲的70多家机构投递了简历,但均石沉大海,毫无消息。

“我曾做过社区活动以及志愿活动,现在我为家庭危机介入机构做着当事人支援活动,但没有任何收入。”

“我大概申请了60到70个职位,但是都没有任何回信。上个月我去了零售商店找工作,然后他们告诉我作为一个理货员,我的学历太高了。”Nick无奈地说:“可我只是想要一份工作。”

Kristina ONeale今年32岁,自从2008年以来,她便没有任职过任何全职职位。她现在打着几份零工,但她更想要一份全职的工作,“我在寻找一份办公室的工作,我可以做账、可以接待,我之前为一所保险公司做了几年相关工作。”

“我很想念上班,我很想念能自由自在购物的感觉……但我现在根本负担不起。”

据悉,最早提出“街头举牌求职”想法的,是22岁的Chanelle Haffenden。去年的她没钱也无家可归,她拿着牌子走上奥克兰街头时,恰巧被冰棍公司Nice Blocks的老板碰见,并由此得到了一份工作。

“自那之后我一直在Nice Blocks工作。我已经入职一年了,也很喜欢那里。当时我的老板告诉我,他很欣赏我的积极主动,并邀我到他们公司就职。”

如今,已经举牌求知成功的Chanelle,也和他们一同站上了Manukau街头,表示支持。

就业法律辩护人Danny Gelb说有时候雇主会顾虑到高学历人群可能很快离职,从而拒绝他们。“就像如果一位火箭科学家来应聘做一个货车司机,他可能并不打算长期做这份工作。”

人权协会发言人则称,此举并未触犯有关歧视的条例。

在截止9月30的三个月时间里,新西兰的失业率达到5.4%,在134,400名无业人员中,男性为61,700人,女性为72,600人。

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